フェイスブックやインスタグラムを運営する米メタは9月以降、オフィス所属の従業員に週3日の出社を求める方針を明らかにしました。
メタの従業員のうち、リモート要員とされているグループはそのまま在宅勤務が認められます。
同社の報道担当者は、分散型ワークに取り組みつつ、従業員が最高の力を発揮するのに必要な協業、人間関係、文化の醸成を図ると述べました。
米IT業界ではアマゾンも、5月1日から週3日の出勤を義務付けています。米ディズニーは今年、従業員に週4日の出勤を求め始めました。
フェイスブックやインスタグラムを運営する米メタは9月以降、オフィス所属の従業員に週3日の出社を求める方針を明らかにしました。
メタの従業員のうち、リモート要員とされているグループはそのまま在宅勤務が認められます。
同社の報道担当者は、分散型ワークに取り組みつつ、従業員が最高の力を発揮するのに必要な協業、人間関係、文化の醸成を図ると述べました。
米IT業界ではアマゾンも、5月1日から週3日の出勤を義務付けています。米ディズニーは今年、従業員に週4日の出勤を求め始めました。